目前不少专业的学生毕业了之后找不到工作，继续考研获得高学历或许是一个较好的选择。什么专业最需要高学历呢?大家一块儿整理一下吧。

需高学历专业之计算机科学与技术

国内现在软件测试的人才需要缺口超越20万人，人才的紧缺也促进软件测试工程师的薪酬渐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从最近的企业人才需要和薪金水平来看，软件测试工程师的年薪资还有逐年增长的明显趋势。

不同级别的测试工程师薪酬差异非常大：初级测试工程师年薪约在2-4万元左右测试工程师年薪约在5-6万元左右高级测试工程师年薪约8-10万元左右测试主管年薪在8-15万元测试经理年薪在12-20万元，计划经理年薪在20-30万元。

就广州而言，2年左右从业工作经验的软件测试工程师的平均年薪约为4.5万元。其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元，合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。广州还有4成以上的从业者可享受公司房贴或者补充住房公积金。

而在北京，依据权威网站的统计数据，近期一个月内北京计算机科学与技术专业的招聘职位接近12000个，其中软件类职位有5000个，测试类职位有3000个，互联网类职位接近4000个。在2006年，中国软件外包行业对于人才的需要很大，特别以研发职员最为明显。

此前较为冷僻的GIS人才在2006年得到复苏，成为2006年新兴的热点职位。据东方慧博网、智联招聘网与中华英才网的统计数字显示，现在北京对该专业的需要主如果：各类软件开发工程师、系统开发工程师、系统维护工程师、软件测试工程师、互联网工程师、网管、数据库设计、品质保障工程师、网站制作、项目管理等职位。

依据北京“十一五”进步计划，重点进步以软件、研发、信息服务业为主的高技术服务业，和以电子信息产业、生物产业为主的高新技术制造业。重点进步嵌入式软件、中间件、信息安全、数字内容等重点技术。预计2007年，北京作为中国主要的软件、IT企业的集中地，对该专业的人才仍将呈现供需两旺的局面。

鉴于IT行业近十年来好的就业形势，现在国内从事计算机及其有关行业的人愈加多，很多对IT有兴趣的理科毕业生也纷纷跨专业转向攻读计算机专业的硕士。在北京场，软件工程师、互联网工程师、软件测试工程师依旧是最抢手的人才。但，与其他中高档职位不一样的是，软件工程师对于工作经验的需要并不非常严格，但学历却是一个不可跨越的门槛。不少有1-2年工作经验的、甚至应届毕业生都能找到理想职位，并拿到平均最低10万元的年薪，但大部分招聘的起点都定在计算机专业的硕士文凭上。

因此，大家面对以后这样巨大的就业缺口，怎么样把握住机会，怎么样在角逐中凭着更多的优势脱颖而出，重点就是目前的努力与勤奋了!