为拓宽选人用人途径，优化公务员队伍结构，加大干部队伍建设，依据《中国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》等有关规定，黄埔区、广州开发区决定面向全区拓展公开调任科级领导职务公务职员作。现或有关事情通知如下：
1、调任职位
黄埔区、广州开发区区直单位、镇街科级领导职务公务员10名（附件1）。
2、调任范围
黄埔区、广州开发区区属事业单位中在编在职的管理职位和专业技术职位员工，不含参照公务员法管理职员和工勤职员。
3、调任条件
（一）符合《中国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和公务员调任、公务员回避等规定的基本条件，同时还应当拥有以下条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具备胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。
2.事业单位管理职位员工应担任与拟调任职务层次相当的领导职务满2年；事业单位专业技术职位员工应担任高级专业技术职务满2年。
3.具备大学本科以上学历。
4.年龄在44周岁以下。
5.拥有公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的低工作年限。
6.近3年年度考核结果均为称职（合格）以上等次。
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.调任职位需要的其他条件。
工作历程年限、任职历程年限和年龄等的计算时间，截至公开调任通知发布当月；现任职务以报名前的任职为准。考试报名职员可用非高学历专业考试报名。
（二）具备下列情形之一的，不能参加公开调任：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中共党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的；
6.受处分期间或者未满影响期限的;
7.正在同意审计机关审计的;
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务试用期未满的；
9.根据有关规定未达低服务年限或对调任有其他限制性规定的；
10.法律、法规规定的其他情形。
4、调任程序
（一）报名。采取在线报名方法，考试报名职员在报名期间登录报名入口进行报名（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/50），根据网上提示办法如实填写个人信息，并上传《黄埔区广州开发区2025年公开调任科级领导职务公务员考试报名登记表》（附件2）（以下简称《报名登记表》）。考试报名职员限报1个职位，不能考试报名调任后即构成回避关系的职位。所在单位主管部门需对考试报名职员个人信息的真实性、资格条件等进行初步审核，对符合条件的在《报名登记表》出具建议并加盖单位公章。
报名日期：2025年3月6日上午9时至2025年3月12日下午6时。未在规定时间内完成报名的，视为舍弃报名条件。
为勉励在工作中担当作为、效果突出、表现出色的职员等，本次公开调任设置五类加分项目，考试报名职员笔试成绩达到合格分数线的，可将加分项目分数计入笔试成绩进行排名。笔试成绩未达到合格分数线的，不可以将加分项目分数计入笔试成绩。五类加分项目为：
1.选派参加区外帮扶共建工作累计1年以上的（包含西藏、新疆、贵州、清远、梅州等地），可加2分；选派在我区担任驻村（社区）第一书记累计1年以上的，可加1分；
2.曾参加新冠疫情防控工作的医务职员，抽调专职参加新冠疫情防控工作累计满3个月以上或者支援区外新冠疫情防控工作的职员，可加1分；
3.近3年年度考核每获得出色等次，可加0.5分；连续3年年度考核均出色，可加2分；
4.参加工作以来个人遭到表彰奖励的，按以下标准加分：受党中央、国务院表彰奖励的，可加5分；受省委、省政府表彰奖励的，可加3分；受市委、市政府表彰奖励的，可加2分。因同一工作（事情）受不同层次表彰奖励的，按高层次加分；
5.具备博士学位的，可加1分。
上述五类加分项目的分数可累计计算，高低于10分。考试报名职员所在单位主管部门需严格审核把关加分项目，并对考试报名职员加分项目进行公示（公示期为5个工作日，公示期从发布公示的下一个工作日起算）。公示期满后由所在单位主管部门出具加分状况说明（附件3），连同佐证材料在报名日期结束后7个工作日内大全报区委组织部。
（二）资格初审。调任单位对考试报名职员进行资格初审。对资格初审通过人数少于1：3的，取消该职位开考（考试报名职员可改报其他符合条件的职位）。对符合考试报名条件的，准时确认审核；对不符合考试报名条件而未通过审核或取消开考的，准时向考试报名职员反馈状况。对弄虚作假者，取消调任资格并追究有关责任。
（三）笔试。重点测试考试报名职员的政策理论水平，剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分，成绩按四舍五入保留2位小数。笔试60分以上合格，低于合格分数线的不能进入面试。笔试成绩达到合格分数线以上的，笔试成绩与加分项目分数直接相加，依据相加后的成绩由高至低按1:3比率确定入围面试人选，人数达不到此比率的，按实质合格人数确定。笔试的具体时间、地址及需要注意的地方另行公告。
（四）资格复审。调任单位对入围面试人选进行资格复审，重点审核年龄、专业、学历（学位）、工作历程、资格条件等事情。入围面试人选须按需要准时、完整提交所需材料。对材料不全且不可以按时补全或与考试报名条件不相符的，取消面试资格。如有未通过资格复审的，可从笔试成绩达到合格分数线的考试报名职员中按笔试成绩（含加分项目分数）由高至低依次递补。
（五）面试。通过资格复审的人选入围面试环节。面试使用无领导小组讨论方法，面试满分为100分，成绩按四舍五入保留2位小数。面试60分以上合格，低于合格分数线的不能进入体检。
（六）体检。按笔试成绩40%（含加分项目分数）、面试成绩60%合成人高考试综合成绩，由高至低等额确定入围体检人选（综合成绩相同的，按面试成绩由高至低确定）。体检须在广州公务员录用体检定点医院参照公务员录用体检项目进行。
（七）组织考察。体检合格职员列为考察对象。由调任单位按规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治、业务素质与调任职位的合适程度进行全方位考察。突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况。重视考察工作实绩，强化专业素养考察，加大作风和廉政状况考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。要从严从实核查干部人事档案，严防假年龄、假学历、假履历，注意核实考察对象的身份及有关信息，如实署名盖章形成书面考察材料。
如出现体检、考察不合格或考试报名职员舍弃调任资格等情形的，经研究赞同，可按考试综合成绩由高至低依次递补。
（八）确定拟调任职员和公示。经考察合格，调任单位党委（党工委、党组）研究确定拟调任职员报区委组织部，拟调任职员名单经审定后，根据规定统一安排在调出、调入单位公示5个工作日。公示过程中发现有影响调任情形的，根据规定取消其调任资格，可依据调任单位建议进行递补。
（九）办理调任手续。经公示无反映或反映状况不影响调任，且符合调任有关规定的，由调任单位按规定程序和权限呈报审批材料，区委组织部审核后报市委组织部办理调任审批手续。审批赞同的，办理调任手续，并由调任单位按考试报名职位任职，任职试用期1年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。
5、其他事情
（一）考试报名职员应诚信考试报名，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审察贯穿公开调任工作全过程，在各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格、调任条件的，取消其考试报名资格或调任资格。对弄虚作假等违反有关规定的，追究其有关责任。对无正当理由缺考的，给予通报批评。
（二）公开调任工作同意干部群众监督，从事公开调任员工要严格遵守工作纪律和程序，做到依法依规、公道正派、守旧秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处置。
（三）本次公开调任工作将根据疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将综合考虑各种原因对有关工作安排进行适合调整。
（四）本通知及其附件的“以上”“以下”“以前”“将来”均包括本级基数。
（五）本次公开调任对考试报名职员不收取任何成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。
（六）本通知由中共广州黄埔区委组织部、中共广州开发区工委组织部负责讲解，咨询电话：020-82165079（报名期间工作日9:00-12:00，14:00-18:00）
>>>点击查询附件
1.黄埔区广州开发区2025年公开调任科级领导职务公务员考试职位表
2.黄埔区广州开发区2025年公开调任科级领导职务公务员考试报名登记表
3.加分状况说明（模板）
4.专业参考目录
原文标题：黄埔区 广州开发区2025年公开调任科级领导职务公务员通知
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8825011.html
