4、人力资源管理师
职业描述:从事人力资源规划、职员招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、勉励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理职员,就是人力资源管理师。
职业前景:人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理有非常大不同,其愈加专业化。现在该职业缺口较大,仅上海守旧估计缺口就在3万人左右。
职业薪资:一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。
点击数:706 | 发布时间:2025-01-27 | 来源:www.fpgsrc.com
4、人力资源管理师
职业描述:从事人力资源规划、职员招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、勉励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理职员,就是人力资源管理师。
职业前景:人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理有非常大不同,其愈加专业化。现在该职业缺口较大,仅上海守旧估计缺口就在3万人左右。
职业薪资:一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。
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