在计划经济年代，社会是一个单一的利益一同体，社会主义市场经济体制改革，改变了社会体制与运行机制。相应的，利益格局也改变了，各种理论、路线、方针、政策都能体现出利益调整的意味。国内在现阶段的进步中，因为获得了国际上的看重和国内社会的较大关注，在方方面面，都要做到较高的水准，且应达成长效机制，不然比较容易引起较多的问题，致使利益冲突视域下社会心理失衡问题持续的紧急，影响经济水平的提高和社会建设的进步。此外，在解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中，还应充分注意每个群体的利益分配问题，应维持利益的稳定性，不可以过分的剥削或者是导致利益分配极端的状况，这类都将导致社会进步的较大阻力。在此，本文主要对利益冲突视域下社会心理失衡问题展开讨论。

1、利益冲突视域下社会心理失衡问题的表现和影响

伴随国家的经济进步和行业的平稳进步，利益冲突视域下社会心理失衡问题已经愈加突出，新闻的各种负面案件增多，给社会建设导致了非常大的阻力。国内现在处于进步中的要紧阶段，假如没较好的解决利益冲突视域下社会心理失衡问题，将会对社会的进步产生较大的妨碍用途，甚至是引起人民的暴动。这样来看，将来在解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中，需要明确问题的表现和影响，从具体状况出发，借助各种有效的方法来处置。在此，本文主要对利益冲突视域下社会心理失衡问题的表现和影响进行论述。

（一）主要表现

国内虽然是社会主义国家，但在市场角逐、利益分配等方面，已经告别了过去的“大锅饭”年代，所有人都是按劳分配的，并且因为个人的工作和生活不同，其获得的经济收入也不同。当普通打工者遇见高档人士时，在任何一个方面的落差都特别明显，利益冲突视域下社会心理失衡问题由此产生。经过调查研究，发现利益冲突视域下社会心理失衡问题的主要表现，集中在以下几个方面：

第一，公平感缺失。在研究利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中，发现公平感缺失，是不少人的想法，但这类想法多数源于收入低、生活条件差、人际关系少的人群。这类人因为自己的奋斗方向差错和工作能力不足，因此只能从事一些比较基础的工作，经济收入较少决定了其没办法享有舒适的生活环境，家庭条件也不高。此时，公平感缺失表现的较为明显。其次，部分人群在公平感缺失当中，觉得官员以权谋私，甚至是觉得贪污、腐败官员剥夺了是我们的利益，这种情况虽然存在，但并非单纯想的那样。

第二，潜规则时尚。“潜规则”一词是在近几年才时尚起来的，主要指的是，通过一些内定和人际关系、权利分配、个人不正当的角逐等，以此来获得较多的利益。潜规则在国内的时尚较为紧急，从各种类的角逐比赛到国家的职员调配，都存在多少的潜规则现象。但，部分人对潜规则持有不一样的看法，他们觉得潜规则的存在，是一种角逐的外在表现，由于有的人并没被潜规则，依旧获得了理想的成绩。所以，潜规则方面的研究，还是有待深入的。

（二）问题的影响

因为利益冲突视域下社会心理失衡问题在现在表现的很突出，所以其导致的影响也在持续的扩大。为了可以在日后的进步中更好的解决问题，需要保证对问题的影响有一个全方位的认知，单纯的应用各种压制性手段或者是讲解办法，并不可以获得社会的认可，甚至会引发更多的不同声音。结合以往的工作经验和当下的工作标准，觉得利益冲突视域下社会心理失衡问题的影响，主要集中在以下几个方面：

第一，政治认可度降低。随着着利益冲突视域下社会心理失衡问题导致的各种负面事件，国内高层领导的政治认可度持续降低，贪污腐败职员持续增多，虽然在开始的时候在数额和范围内较小，但随着着时间的推移和政治认可度的持续降低，贪污腐败职员进一步增多，数额和范围也在扩大，对人民的生活和工作，与社会的进步导致了非常恶劣的后果。

第二，社会整体的断裂。在利益差距渐渐扩大的背景下，社会强势和弱势群体的分化也渐渐明显，他们在经济收入、社会地位等方面存在的较大的差距，这两大群体在利益方面的冲突也愈加明显，在价值观、社会责任感和归属感方面也出现了明显的不同。这样来看，伴随国家的进一步进步，利益冲突视域下社会心理失衡问题所导致的影响将会持续扩大，此时解决问题的工作，需要保证可以适应较多的状况，要对大范围的影响进行肃清。

2、利益冲突视域下社会心理失衡问题解决的渠道

以现在的状况来看，利益冲突视域下社会心理失衡问题已经到了亟待解决的状况。国家在进行利益分配和社会治理的过程中，一定会考虑到利益冲突视域下社会心理失衡问题的状况，但因为部分问题是长久积累下来的，有不少的年代原因和国家原因，所以在解决的过程中，并非特别的容易。将来，国内在解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的时候，应抓住重点，第一选择一些具备代表性的问题解决，稳定社会心理，之后对不一样的问题予以针对性的打击、解决，达成支持人群的增加，最后对客观问题和主观问题，予以强力解决。在此，本文主要对利益冲突视域下社会心理失衡问题的解决渠道进行论述。

（一）健全第一次分配机制

解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的过程中，应从基础部分着手。第一次分配机制，直接影响到居民的收入和生活质量。现阶段的经济调查显示，国内的居民平均收入达到了9000元，这一数字只是在平均上和理论上。实质当中，因为贫富差距不断增大，极端的收入对国内的经济进步导致了非常大的影响。通过健全第一次分配机制，可以在将来的工作中，降低工作量，并且逐步的消除各种因分配不均所致使的恶性事件。本文觉得，健全第一次分配机制，可从以下几项工作出发：第一，推行积极、有效的就业政策，坚持就业是民生之本，扩大就业创业规模，努力达成就业公平。第二，使劳动着的报酬和劳动生产率同时提升，从而达成更优质的就业。第三，加大国有企业的薪资管理。国有资本作为全社会的公共资产，“人民一同推荐进步成就”。所以对过高收入行业的国有企业、国有控股企业实行企业薪资总额和薪资水平的双重调控政策，进而逐步缩小行业之间的收入差距。从以上的表述来看，健全第一次分配机制，意味着社会心理失衡问题，可以得到较强的缓解，为其他工作的推行争取较多的时间。 （二）充分发挥再分配的调节机制

国家的各种支持力度和打折政策，毕竟是有限的，要想更好的解决利益冲突视域下社会心理失衡问题，还是应该从基础人群入手。那些收入少、生活条件差、享受待遇较低的人群，绝大多数并非由于单位给予的少，而是由于自己并没去努力奋斗，一直想要通过较少的劳动来获得较多的收入，这种心理促进他们没获得想要的结果，反而致使自己的局限性不断增大。综合多方面是什么原因和表现，充分发挥再分配的调节机制，是解决利益冲突视域下社会心理失衡问题的要紧渠道。

第一，健全社会保障规范建设。国内在社会保障方面，还是存在较多的不足，推迟退休引起了社会上的强烈反响，有赞成、有反对。健全社会保障规范，应从具体状况出发，针对不同工种、不同家庭条件等原因，为国内的居民提供较为健全的保障规范。同时，应严格的落实社会保障手段，剔除所有不符合条件的职员。

第二，逐步扩大社会保障的范围。现阶段的不少人都没享遭到应有些社会保障。从客观的角度来讲，社会保障不只要在养老金方面努力，还应该为广大的群众，提供较多的工作机会，提供较多的经济收入方法，降低各种冲突和矛盾，促进每个阶层的员工，提升其收入和生活环境。

（三）培育公民意识

利益冲突视域下社会心理失衡问题在解决过程中，发现不少人即使是给予较多的福利保障，依旧存在紧急的社会心理失衡，这就引发了新的问题，为何提升了待遇和收入，依旧没办法较好的治理社会心理失衡。根本缘由在于，不少人缺少角逐意识和奋斗的心理，一直想着依赖国家来供养。此时，应针对这类人，培养其公民意识。国内虽然地大物博，但并不意味着要无条件的供养社会居民。国家提供的是工作的机会和劳动的选择，而不是现成的收入。培育公民意识，应适合的借鉴其他国家手段，同时结合国内的实质状况来拓展。

第一，应在平时的工作当中，告知公民的义务。国家公民遭到国家的保护，同时，应通过我们的劳动和努力，来获得相应的报酬，并且以税款的形式，为国家提供活动经费，公民与国家的关系是互相依靠的，并不是一方向另一方无条件的奉献。

第二，伴随时间的推移，国家对公民提供的各种支持和待遇会持续的提高，但这并非个人社会心理失衡的条件。公民应通过我们的奋斗，促进国家的进步，为国家做出更多的贡献，如此才能促进社会平衡进步，保证自己处于一个安定的环境之中。综上所述，利益冲突视域下社会心理失衡问题的解决，需要从每个区域的实质状况出发，特别要在主观上努力，对好逸恶劳的人群和企业，给予坚决的打击，甚至可以通过兼并企业的方法，直接降低损害国家利益的状况。

3、结语